Arbeidsomstandighedenspreekuur


Een onderdeel van het preventiebeleid van een werkgever kan het inrichten van een arbeidsomstandighedenspreekuur zijn.

Tot 1 januari 2007 was een werkgever verplicht om een arbeidsomstandighedenspreekuur in te stellen. Door een wijziging van de Arbowet is het vanaf 2007 voldoende om werknemers toegang te verlenen tot een deskundige op het terrein van arbeidsomstandigheden. In de RI&E van een onderneming staat beschreven hoe deze toegang is geregeld. 

Relevante artikelen

  • Muis over: Toont verwante wiki's.
  • Dubbelklik: Ga naar de wiki.
  • Blauw: Beschikbaar na inloggen.
  • Groen: Maakt deel uit van jouw abonnement of een cursus die jij volgt.
  • Rood: Maakt geen deel uit van jouw abonnement of een cursus die jij volgt.